Konstantno prekidanje u poslu znači da nam se nikad ne pruža prilika da duboko razmišljamo, što je problem tvrtkama koje žele izvući najviše iz svojih zaposlenika. Sljedeća velika revolucija morat će ispraviti ovo, a vrijednost koju netko može donijeti u kompaniju bit će procjenjivana ne prema vještini tog nekog, nego to sposobnosti te osobe da se fokusira.
caller_get_posts is deprecated. Use ignore_sticky_posts instead. in /var/www/vhosts/monitor.hr/staging.monitor.hr/wp-includes/functions.php on line 5147