Odabrani su najbolji poslodavci u 2017. godini, po kriterijima izazovnosti radnih zadataka, lojalnosti zaposlenika, radnim uvjetima, međuljudskim odnosima, komunikaciji u tvrtki i organizaciji rada. U kategoriji velikih tvrtki na čelu je trgovina obućom Deichmann, naj srednja tvrtka je agencija za promidžbu Foreo Adria, a naj mali poduzetnik je trgovačka tvrtka Integracija od-do. Monitor.hr
caller_get_posts is deprecated. Use ignore_sticky_posts instead. in /var/www/vhosts/monitor.hr/staging.monitor.hr/wp-includes/functions.php on line 5147
Trgovina dm-drogerie markt opet je, četrnaestu godinu za redom, najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj. Nakon dm-a Hrvati bi najradije radili u Lidlu te Rimac Groupi. Slijede Müller trgovina pa A1 Hrvatska. Zamjetan je i skok tehnoloških kompanija kao što su Google Hrvatska, Microsoft Hrvatska te Ericsson Nikola Tesla, a koje su ove godine ušle u top 20. Među manje bitnim faktorima radnicima su su društvena odgovornost kompanije, nematerijalne beneficije te prilika za hijerarhijsko napredovanje. Najvažniji su dobri dobri međuljudski odnosi. Poslovni
| Rang | Kompanija | Država |
| 1 | Samsung Electronics | Sjeverna Koreja |
| 2 | Microsoft | SAD |
| 3 | Alphabet | SAD |
| 4 | Apple | SAD |
| 5 | Ferrari | Italija |
| 6 | IBM | SAD |
| 7 | Adobe | SAD |
| 8 | Costco Wholesale | SAD |
| 9 | BMW Group | Njemačka |
| 10 | Cisco Systems | SAD |
| 11 | Airbus | Nizozemska |
| 12 | Adidas | Njemačka |
| 13 | Lockheed Martin | SAD |
| 14 | Rolex | Švicarska |
| 15 | Dell Technologies | SAD |
| 16 | Rossmann | Njemačka |
| 17 | PayPal | SAD |
| 18 | Delta Air Lines | SAD |
| 19 | Bosch | Njemačka |
| 20 | Nike | SAD |
| 21 | Honda Motor | Japan |
| 22 | Sony | Japan |
| 23 | Lego Group | Danska |
| 24 | Decathlon | Francuska |
| 25 | Pfizer | SAD |
| 26 | Oetker | Njemačka |
| 27 | Mercedes-Benz Group | Njemačka |
| 28 | Marriott International | SAD |
| 29 | DM | Njemačka |
| 30 | Puma | Njemačka |
| 31 | IKEA | Nizozemska |
| 32 | Intel | SAD |
| 33 | Fraunhofer Society | Njemačka |
| 34 | Siemens | Njemačka |
| 35 | Dassault Group | Francuska |
| 36 | L’Oreal | Francuska |
| 37 | Electricite de France | Francuska |
| 38 | Amazon | SAD |
| 39 | Carl-Zeiss-Stiftung | Njemačka |
| 40 | Chanel | Ujedinjeno Kraljevstvo |
| 41 | Volkswagen Group | Njemačka |
| 42 | Enel | Italija |
| 43 | San Miguel | Filipini |
| 44 | 3M | SAD |
| 45 | Mastercard | SAD |
| 46 | Karcher | Njemačka |
| 47 | Erste Group Bank | Austrija |
| 48 | KB Financial Group | Sjeverna Koreja |
| 49 | Prada | Italija |
| 50 | Roche Holding | Švicarska |
Najbolji poslodavci u 2018.: Rimac automobili (velike tvrtke), DHL (srednje) i Mediatoolkit (male)
Na svečanoj dodjeli nagrada ‘Najbolji poslodavac’, u sklopu Liderove konferencije HR Generation menagement, dodijeljena su priznanja tvrtkama temeljem rezultata Istraživanja zadovoljstva zaposlenika koje je MojPosao proveo u 45 tvrtki.
Svrha istraživanja je dubinska analiza cijelog niza faktora koji utječu na zadovoljstvo zaposlenika i stupanj njihove angažiranosti u pojedinoj kompaniji.
Cilj istraživanja je saznanje u kojim je tvrtkama trenutno najbolje raditi u Hrvatskoj i to temeljem iskustava te percepcije samih zaposlenika.
Usporedbom ocjena svih tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju dobiven je poredak najboljih poslodavaca u 2017. godini.
Prema navedenim kriterijima, najbolji poslodavci u 2017. godini u kategoriji velikih tvrtki su:
1. Deichmann trgovina obućom d.o.o.
2. dm-drogerie markt d.o.o.
3. IKEA Hrvatska d.o.o.
Najboljim poslodavcima u kategoriji srednjih tvrtki proglašeni su:
1. Foreo Adria d.o.o.
2. DHL International d.o.o.
3. degordian Hrvatska d.o.o.
Najbolji poslodavci u kategoriji malih tvrtki za 2017. godinu su:
1. Integracija od-do d.o.o.
2. Greyp Bikes d.o.o.
3. Media Toolkit d.o.o.
Karakteristike najboljih poslodavaca
Neovisno o veličini tvrtke, najbolje ocijenjena kategorija je ‘Posvećenost poslu’, dok je najlošije ocijenjena ‘Organizacija rada’.
Također neovisno o veličini tvrtke, top 3 tvrtke od ostalih tvrtki u svojoj kategoriji odskaču po zadovoljstvu faktorom ‘Uključenost u donošenje odluka’, dok su najmanje razlike u kategoriji ‘Posvećenost poslu’.
Angažiranost zaposlenika
Angažiranost zaposlenika popularna je tema iz područja ljudskih potencijala jer postoji jasna povezanost razine angažiranosti zaposlenika s uspjehom kompanije. Mnoga istraživanja pokazuju da organizacije s visoko angažiranim zaposlenicima imaju bolje rezultate na ključnim indikatorima performansi kao što su profitabilnost, produktivnost, zadovoljstvo zaposlenika te stopa zadržavanja radnika. Angažirani zaposlenici razmišljaju, ali i osjećaju te djeluju u skladu s ciljevima kompanije.
Prema ukupnim rezultatima Istraživanja zadovoljstva zaposlenika angažirano je 34% zaposlenika, što je respektabilna brojka. Najveći postotak angažiranih zaposlenika u prosjeku imaju male tvrtke, čak 39%, dok najniži broj angažiranih zaposlenika imaju velike tvrtke (28%).
Što se tiče tvrtki koje su proglašene najboljima, kod njih je postotak angažiranih zaposlenika zamjetno veći te iznosi čak 69%.
Najveće razlike među najboljim tvrtkama i ostalim iz kategorije su kod srednje velikih tvrtki; u najboljim srednje velikim tvrtkama čak 80% zaposlenika je angažirano, dok ih je u ostalim srednjim tvrtkama angažirano svega 26%.
O istraživanju
U Istraživanju zadovoljstva zaposlenika sudjelovale su tvrtke koje su bile suglasne s provođenjem istraživanja među njihovim zaposlenicima, a samo istraživanje provedeno je putem upitnika koji se sastoji od 78 ključnih tvrdnji iz devet područja istraživanja:
Rezultati ostvareni unutar četiri kategorije (osobni rast i razvoj, uključenost u donošenje odluka, međuljudski odnosi te komunikacija u tvrtki) dodatno se analiziraju i vrednuju u okviru zasebne cjeline: ANGAŽIRANOST zaposlenika.
Zaposlenici su određivali stupanj slaganja sa svakom tvrdnjom ocjenama od 1 do 4. Tvrdnje su formulirane dvojako – kao pozitivne i negativne, kako bi se izbjegao automatizam u odgovaranju i efekti sugestibilnosti.
Najbolji poslodavci su tvrtke dm-drogerie markt, Lidl i HEP, pokazalo je istraživanje portala MojPosao. Prvi put među dvadeset najatraktivnijih poslodavaca u Hrvatskoj našli su se Končar i Zagrebački Holding. Istraživanje je otkrilo i kako je sigurnost radnog mjesta Hrvatima važnija od visoke plaće. N1
Na svečanoj dodjeli nagrada Najbolji poslodavac dodijeljena su priznanja tvrtkama temeljem rezultata istraživanja koje je MojPosao proveo na više od 5.100 zaposlenika. Najbolji poslodavci u 2016. godini u kategoriji velikih tvrtki su DM, Deichmann i IKEA; od srednje velikih tvrtki Henkel, DHL i Rimac Automobili; a od malih Deegeetal, Greyp Bikes i Integracija od-do. Poslovni
Na temelju rezultata istraživanja koje je MojPosao proveo na više od 3.000 zaposlenika, dodijeljene su nagrade najboljim poslodavcima u Hrvatskoj. Prema kriterijima osobnog rasta i razvoja, uključenosti u donošenje odluka, međuljudskih odnosa te komunikacije u tvrtki, najboljim poslodavcima u 2015. proglašeni su Deichmann, DM i Jadranka od velikih tvrtki, od srednjih DHL, Rimac automobili i Degordian, a od malih Infinum, Mireo i Acceleratio. Monitor