Njemačkoj bi do kraja sljedećeg desetljeća moglo nedostajati 4,9 milijuna radnika, a ovaj nedostatak njemačko gospodarstvo bi mogao stajati 525 milijardi eura, procjenjuju konzultanti Korn-Ferry. Zanimljiva im je studija – obuhvatili su 20 najvećih svjetskih ekonomijama i svima osim jedne će nedostajati radnika – njih 85 milijuna što će uzrokovati gubitak prihoda od 8,5 bilijuna dolara. Ta jedina država koja neće imati manjak radnika, nego višak radnika je Indija – ondje će biti 245 milijuna radnika viška do 2030. Fin Extra, Financial Express
caller_get_posts is deprecated. Use ignore_sticky_posts instead. in /var/www/vhosts/monitor.hr/staging.monitor.hr/wp-includes/functions.php on line 5147
Smanjenje radno sposobnog stanovništva u zemljama srednje i istočne Europe čini se neizbježnim. Do 2050. godine, kako se navodi u analizi Erste Grupe, radno sposobna populacija u sedam zemalja srednje i istočne Europe CEE7 (Češka, Hrvatska, Mađarska, Poljska, Rumunjska, Slovačka i Slovenija) smanjit će se za oko 10 milijuna ljudi. Hrvatska, kada bi podigla broj radno aktivnih na razinu Nizozemske, mogla bi zaposliti još oko 450 tisuća ljudi. Migracija djelomično može pomoći ublažiti nedostatak radne snage uzrokovanog negativnim demografskim trendovima. Kao primjer ističu priljev izbjeglica iz Ukrajine, za koji kažu da je pokazao kolika je potreba za radnom snagom u promatranim zemljama. Forbes
Ministarstvo pravosuđa i uprave raspisalo je natječaj 25. svibnja za 22 radna mjesta, među kojima je i ono za višeg informatičkog savjetnika, specijalista za pravosudni informacijski sustav, s početnom plaćom od oko 8000 kuna. Nitko im se nije javio. Tražili su i voditelja Službe za međunarodnu suradnju i izradu i unaprjeđenje normativnog okvira, s početnom plaćom od 9000 kuna. Javio se jedan kandidat. (…) Sustav plaća uređen je nejednako pa se često događa da se za isto radno mjesto u različitim službama plaća razlikuje, ovisno o tome je li riječ o državnoj upravi, agencijama ili javnoj službi. Tako da i kvalitetniji kadar često ne može biti nagrađen za dobar posao pa takvi službenici ili bježe u agencije i sustave koji imaju bolje koeficijente ili idu k privatnicima nakon što steknu znanje u državnoj službi. Slobodna
Trgovci se, zbog manjka radnika, sve češće susreću s problematikom krađa u trgovini i sve je više onih organiziranih kradljivaca koji kradu visoko vrijednih proizvoda i dalje ih preprodaju na sivom tržištu, objavio je HGK. N1…
Vlada je danas povećala kvotu dozvola za zapošljavanje stranaca za 2019. sa 65.100 na 68.100 radnika, od čega za ugostiteljstvo i turizam s 10.611 na 12.611, s mogućnošću angažmana još tisuću radnika, a za građevinarstvo sa 17.800 na 18.800 i eventualno još tisuću. Dodatne kvote od po tisuću mogu se koristiti pod uvjetom da u evidenciji zavoda za zapošljavanje nema raspoloživih radnika traženih zanimanja. Večernji…
Dižemo cijene kako bismo odbijali ljude, ali ne ide, trebaju nas, i spremni su platiti koliko god kažemo. Naše se cijene izjednačuju s onima u Njemačkoj ili Austriji, u kojima se po satu plaća od 80 do 100 eura – kaže jedan zagrebački plinoinstalater, koji dodaje da je prije tri godine u Zagrebu bilo 190 registriranih plinoinstalaterskih obrta, sad ih je niti četrdeset. Priča još da je od 60 šegrta koje je obrazovao, njih 57 otišlo van. Novi list…
Sindikat: Nedostaje 12.000 medicinskih sestara, njih još 2.000 predalo zahtjev za odlazak u inozemstvo
U riječkoj kompaniji Metis za prikupljanje i gospodarenje otpadom vozačima su nudili neto plaću od 10.000 kuna, slobodne vikende i popodneva, raspisali su natječaj za desetero ljudi, no nije im se nitko javio. “No, kada raspišemo natječaj za zapošljavanje pravnika javi se 400 kandidata” kaže direktor tvrtke Jerry Pajić. Novac.hr…
Rekordno visoka potražnja hrvatskih tvrtki za novim radnicima – 34% više nego u prvom kvartalu – nije znak nekog novog turističkog, građevinskog ili ukupnog privrednog zamaha, već se u tom postotku kriju i radna mjesta koja su proteklih godina ostala prazna, a poslodavci ih ne mogu popuniti. Prema procjenama, hrvatskoj privredi trenutno nedostaje više od 100.000 radnika, a svake godine manjak je sve veći. Trenutno se najviše traže konobari, sobarice, pomoćno osoblje u kuhinji, zidari, tehničari, električari, tesari… al Jazeera…
Sve više hrvatskih hotelijera i ugostitelja spas od nedostatka radnika vide u radnicima s Dalekog istoka, i to najviše s Filipina, a očekuje se da će ove godine u Hrvatsku doći između 1.200 i 2.000 Filipinaca, podjednako muškaraca i žena, uglavnom u dobi između 22 i 45 godina. Inače, kvota za izdavanje radnih dozvola s 9.000 iz 2017. ove je godine povećan na čak 65.100, piše Novac.hr.
Sućuraj na Hvaru nakon pola godine potrage dobio doktora – mladu liječnicu iz Makedonije; iako se nudilo stan, plaću i 50.000 kuna bonusa godišnje pola se godine nitko nije javljao na oglas