Tako je svakog ljeta pa su se ljudi pomirili, ali taj ”ah što se može” pristup nije racionalan. Nema smisla. Skupo plaćamo sve te javne službe i servise zato da budu dostupni i funkcionalni svih dvanaest mjeseci, ali mnogi od njih očito smatraju kako imaju slobodu i pravo da ih se u ova dva ljetna mjeseca što manje smeta. Zato se lijepo raspuste i put pod noge, a ostave tek pokojega zaposlenika kao privid da sve funkcionira. Jedna službenica umjesto njih šest. Pa tko nešto baš hoće sad, neka čeka. Piše Sanja Modrić za Telegram
caller_get_posts is deprecated. Use ignore_sticky_posts instead. in /var/www/vhosts/monitor.hr/staging.monitor.hr/wp-includes/functions.php on line 5147
Uredbe o ocjenjivanju rada državnih i javnih službenika, u završnom krugu javne rasprave, izazvale su burne reakcije. Zaposlenicima će od 2024. ocjene varirati od “ne zadovoljava” do “izvrstan,” utječući na plaće ili otkaze. Kritike se fokusiraju na potencijalnu pristranost komisija koje imenuju šefovi, specifičnost određenih zanimanja (liječnici, IT sektor), te demotivirajući sustav gdje su pohvale ograničene na maleni broj odabranih. Nezadovoljstvo raste jer zaposlenici smatraju da ocjene ne odražavaju stvarno stanje rada. tportal