U Hrvatskoj je prošle godine sklopljeno 108 životnih partnerstava, od čega 57 između partnera muškog, a 51 ženskog spola, prema izvješću pravobraniteljice za ravnopravnost spolova Višnje Ljubičić za 2015. godinu. No Ljubičić upozorava da ne primjećuje napredak u zaštiti osoba istospolne orijentacije jer prošle godine nije pokrenut nijedan postupak radi nekog kaznenog dijela motiviranog mržnjom prema osobama istospolne orijentacije. Pravobraniteljica je upozorila i na spolnu diskriminaciju i dubok jaz u plaćama jer Hrvati godišnje zarađuju 10.400 kuna više od Hrvatica. Monitor
caller_get_posts is deprecated. Use ignore_sticky_posts instead. in /var/www/vhosts/monitor.hr/staging.monitor.hr/wp-includes/functions.php on line 5147
Informaciju iz naslova prenosi N1, koji dodaje i da žene imaju 21 posto nižu prosječnu mirovinu, teže se zapošljavaju, te rade više sati tjedno nego muškarci. Eurostatovi podaci navode manji jaz, od 11,5%, čime smo ispod europskog prosjeka koji je 14,1% (kad se računa bruto plaća po satu. Najveća je razlika u 2019. zabilježena u Estoniji, Latviji, Austriji, Njemačkoj i Češkoj, po 20-ak posto, a najmanja u Luksemburgu, Rumunjskoj, Italiji i Belgiji, od 1,3 do 5,8 posto.
She'd just won @Wimbledon, but this was the first question @MirzaSania was asked https://t.co/u1sK6FvqqG #ies19 pic.twitter.com/q4g2uwQnQG
— World Economic Forum (@wef) October 3, 2019
Crveno je zbrojeno, plavo za muškarce, crno za žene, ne treba ni naglašavati ono očito iz grafikona oko razlika u zaradi spolova, ugrubo žene su plaćene kao da rade jedan dan tjedno manje. Ono što se može naglasiti je da žene najviše zarađuje s 44 godine, a muškarci 11 godina kasnije, s 55. CNBC…
Žene zarađuju 51% onoga koliko zarađuju muškarci, prema Svjetskom ekonomskom forumu, i trebat će im još dva stoljeća da sustignu muškarce u plaćama, ako se ovako nastavi (ovdje cijeli izvještaj, PDF na 367 stranica). A nije obećavajuće jer uvođenje umjetne inteligencije i nedostatak organizirane skrbi za djecu onemogućava mnoge žene u ulasku u svijet rada. Inače, po rodnoj ravnopravnosti prvi na svijetu je Island, desetu godinu zaredom, slijede Norveška, Švedska, Finska i Nikaragva. Hrvatska je 59 (gornji grafikon prikazuje države koje su u ovome pravedniji od Hrvatske). CNBC / Net.hr…
Googleovi radnici u Dublinu, Londonu, Zurichu, Singapuru, Tokyju, Berlinu, New Yorku i Seattleu izašli su jučer iz svojih ureda i u prosvjedu bez presedana tražili promjenu tretmana žena u kompaniji (video). A radnici traže:
Okončanje nejednakosti u plaćama i prilikama žena i muškaraca
Javnu objavu izvještaja o seksualnom zlostavljanju u tvrtki
Jasnu, jedinstvenu i globalnu proceduru za sigurno i anonimno prijavljivanje seksualnog uznemiravanja
Imenovanje predstavnika radnika u odbor direktora
Kraj prisilne arbitraže u slučajevima zlostavljanja i diskriminacije
Jaz između plaća muškaraca i žena za isti posao prisutan je u cijelom svijetu i slabo se što poduzima da se ova ružna i nepravedna praksa prekine pa je australski veganski kafić i restoran Handsome Her uzeo stvar u svoje ruke te uveo politiku naplaćivanja muškarcima 18% više nego ženama, upravo zato da naglasi tu razliku u plaćama među spolovima. Kažu iz kafića da im se sviđa što “se muškarci zamisle i propitaju svoju privilegije” potaknuti ovom njihovom politikom, iako je ovaj “porez na muškarce” dobrovoljan – ako neki muškarac ne želi platiti tih dodatnih 18%, ne mora. Ovu razliku u zaradi kafić poklanja u dobrotvorne svrhe. News.com.au
Radnice na Islandu zarađuju od 14 do 18 posto manje od muškaraca, što znači da žene rade besplatno nakon 14:38 sati. Kako bi poručile vladi da im je toga dosta, tisuće žena u to je vrijeme napustilo svoja radna mjesta i izašlo na prosvjed (video). Inače, Hrvatice besplatno rade mjesec dana. Mashable piše kako će žene za izjednačavanje plaća trebati čekati 170 godina. Index